Nos encargamos íntegramente del cumplimiento
de tus Obligaciones Laborales
En Asesoría Rojano Vera, comprendemos lo crucial que es cumplir rigurosamente con todas las obligaciones laborales actuales para garantizar un entorno de trabajo justo, seguro y ajustado a la legalidad.
Por ello, ofrecemos a nuestros clientes un servicio de gestión integral y personalizado que asegura que tu empresa esté siempre en conformidad con las normativas laborales vigentes. A continuación, te presentamos una descripción detallada de los servicios que brindamos y cómo pueden contribuir a la mejora de tu negocio.
Nos encargamos de gestionar de forma completa el cumplimiento de las obligaciones laborales, proporcionando a nuestros clientes un servicio integral y adaptado a sus necesidades, para que no tengan que preocuparse por nada. Nuestro equipo de especialistas se asegura de que todo se lleve a cabo en estricto cumplimiento de la legislación actual, abarcando desde la contratación de personal hasta la gestión de documentación y registros.
Podremos ayudarte con:
- Contratación y Alta en la Seguridad Social: Nos encargamos de realizar todos los registros de los empleados en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo, y también formalizaremos los contratos de trabajo por escrito según las leyes pertinentes. Con esto estaremos seguros de que las relaciones laborales comienzan, como es debido, de manera legal y transparente.
- Salarios y Retribuciones: Gestionamos tanto el pago de los salarios pactados (siempre respetando el salario mínimo interprofesional) como de la entrega de nóminas que reflejen las retribuciones y las deducciones, garantizando así la transparencia con los trabajadores y cumpliendo las normativas.
- Jornada Laboral y Descansos: Respetamos la duración máxima de las jornadas laborales y los periodos de descanso establecidos por la ley, gestionando además las vacaciones anuales retribuidas, asegurando que todos los derechos del trabajador sean respetados en su totalidad.
- Derechos de los trabajadores: Ponemos mucho foco en mantener los derechos de los trabajadores, incluyendo el derecho a la no discriminación, el derecho a la privacidad y el derecho a la formación continua. Ayudando así a mantener un ambiente laboral totalmente justo y equitativo.
- Documentación y Registros: Mantener actualizados todos los registros de los trabajadores con sus documentos correspondientes es de vital importancia. Realizamos todas las comunicaciones necesarias a las autoridades laborales, asegurando siempre de que tu empresa cumpla con todas las obligaciones legales.
- Plan de igualdad: Con nosotros no tendrás que preocuparte de los planes de igualdad de tu empresa, pues desarrollaremos e implementaremos planes de igualdad para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres en tu empresa.
- Comité de empresa: En Asesoría Rojano Vera, daremos la oportunidad de constituir comités de empresa o delegados de personal colaborando con ellos en la gestión de las relaciones laborales. Con esto nos aseguramos de tener una comunicación efectiva y una gestión colaborativa en tu empresa.
- Responsabilidad Social Corporativa (RSC): Implementamos políticas de responsabilidad social corporativa que abordan temas de sostenibilidad, ética y transparencia. Estas políticas ayudan a mejorar la reputación de tu empresa y a cumplir con las expectativas de la sociedad.
- Formación y Desarrollo: Ofrecemos formación profesional continua y específica para el desarrollo de habilidades y competencias de los trabajadores. Esto no solo mejora la productividad, sino que también contribuye al crecimiento profesional de tus empleados.
